De acordo com a metodologia SMART, o estabelecimento de metas deve ser baseado em critérios, a fim de que a empresa alcance os seus objetivos, planejando metas que serão cumpridas. Segundo essa metodologia, a meta deve ser:
- A)Genérica.
- B)Temporal.✓ Correta
- C)Inatingível.
- D)Imensurável.
- E)Irrelevante.
Resposta comentada
Resposta correta: B) Temporal.
Resposta B (Temporal). No acrônimo SMART (Específica, Mensurável, Atingível, Relevante e Temporal), a meta deve ter prazo definido, ou seja, ser Temporal. As demais alternativas são justamente o oposto dos critérios: Genérica (contra Específica), Inatingível (contra Atingível), Imensurável (contra Mensurável) e Irrelevante (contra Relevante).