CORRELACIONE AS COLUNAS ABAIXO E DEPOIS MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA No que tange ao desafio da liderança, a mudança de paradigma é ainda mais sensível. A arte de saber delegar é cada vez mais uma necessidade dentro de uma organização, nomeadamente no que se refere à sua gestão. A seguir, temos um comparativo do antigo modelo de liderança e do modelo atual, mais próximo e mais participativo das atividades de toda a equipe. Associe o modelo de liderança à sua característica. 1 2 ) Modelo Antigo. ) Modelo Atual. ( ) Ser um chefe. ( ) Trabalhar em equipe. ( ) Centralizar a autoridade. ( ) Distribuir liderança. Agora assinale a alternativa correta:
- A)1,1,1,1
- B)2,2,2,2
- C)1,2,2,1
- D)1,2,1,2✓ Correta
- E)2,1,2,1