Praticar — Estratégias de Comercialização e Marketing de Seguros · Gestão Administrativa, de Pessoas, Operacional, Financeira, Comercial

Em relação à abordagem comportamental, podemos afirmar que ela:

• A)Questiona a hipótese do "homem econômico", que busca maximizar sua remuneração, apresentando, em seu lugar, o "homem social", motivado por recompensas e sanções sociais, que pode sacrificar ganhos financeiros em prol da aceitação por um grupo.
• B)Preocupa-se com a hierarquia de pessoas na organização, defendendo os critérios de mérito para contratação e promoção, com papéis precisamente definidos para cada cargo.
• C)Foca a atenção na estrutura da empresa, definindo-se como previsão, organização, comando, coordenação e controle.
• D)Provê a divisão do trabalho, com especialização de tarefas e trabalhadores com maior eficiência.
• E)Estimula a disciplina como a obediência a regras claras e justas, com punição e infrações.